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黄宏生:将创维打造成具有全球竞争力的“中国芯”智能家电企业
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-10-09 11:15 浏览量:

  年,创维集团已经发展成为集黑色家电、白色家电、数字机顶盒等全家电品类综合性集团,业务及产品覆盖亚洲、美洲、欧洲等世界市场,拥有创维

  黄宏生表示,创维是个有梦想的企业,在改革开放的进程中,我们要打造出在全球有竞争力的智能家电企业,这个梦想正在不断成为现实。创维未来5年转型升级总体战略,将紧紧围绕实现千亿营收目标,要从中国“彩电大王”走向世界“彩电大王”,从家电制造转型到全球领先的智慧家庭解决方案提供商。

  发展彩电初期,黄宏生发现东欧市场彩电供不应求,于是向银行贷款500万元,聘请了国内知名厂家的工程人员40多人研发彩电,由于经验不足,经过一年多才研发成功,此时技术已经落后,不符合国际规格,参加国际展览无人问津,所有投资全部亏空,黄宏生因此债台高筑。

  在第一批生产的彩电失败之后,突破技术瓶颈就成为创维人的动力。1991年,黄宏生出让创维15%的股份招纳技术骨干;为吸引更多技术型人才加入,2000年,黄宏生付股票期权补偿从美国硅谷挖来的高级人才;2015年创维收购德国美兹,吸纳德国制造基因。

  不断吸引优秀人才,这让创维的科技水平和创新能力得到了有力的提升。也正因如此,无论CRT时代,还是LCD时代,乃至目前前卫高端的OLED产品,创维始终走在中国乃至全球彩电行业发展潮流的前端。

  黄宏生表示,创维的人才战略中有三路“人马”,第一路是刚走出校门的知名大学理工科毕业生。创维每年招聘约六七百名大学生,进行长时间的培养选拔,以老带新、传帮带,让他们站在巨人的肩膀上前进。第二路是在海外留学后加入创维的海归人才。第三路是国企改制的过程中主动下海,参加创维创业浪潮的精英。三路“人马”形成了创维的人才核心竞争力。

  30年来,创维坚持技术创新,持续加大研发投入,分别在中国、英国、奥地利等地建立起全球10大研发中心,不断推进电视新技术研发创新,实现了从黑白到彩色、从模拟到数字、从网络到智能的迭代更新。2016年被列为“中国制造2025”首批智能制造示范企业。2017年,创维荣获国家科技进步一等奖。截至2018年3月底,创维已累计申请专利5710件,累计授权专利3794件。

  黄宏生表示,技术提升是创维的使命。早在1988年,电视是没有遥控的,有一次到东北去出差,天很冷,要换台只能跑到电视前面去按,几次下来就感冒了。海外的电视遥控刚刚兴起,创维就切入遥控技术。从生产中国最早一批具有遥控功能的电视机,慢慢发展到今天的人工智能,创维始终赶在电视机产业的潮流前沿。

  在智能化战略上,创维的战略路径是从产品智能化逐步向智慧家庭、港股上市公司公告汇总:中国中冶1-8月新签合同额智慧社区整体方案过渡。以技术创新与模式创新的并举方式,实现智能洗衣、智能冰箱、智能水系统、智能生活服务快速发展,并大力布局智慧社区、智慧城市等领域。

  同时,创维还研发出具有中国自主知识产权的电视芯片。十多年前,黄宏生成立研究团队,从模拟电路开始做芯片,后来成立新团队做CPU,模拟数字电路设计,走芯片设计的道路。黄宏生表示,创维刚刚推出的电视机,通过人工智能来识别图像的清晰度,图像质量得到明显提升。但创维要在芯片上形成强大的竞争力,仍有很长的路要走。

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